CLP 3+1
Mengubah Hacking Jadi Cuan: Program Bug Bounty Buka Peluang Karier Menjanjikan Bagi Hacker Etis
- calendar_month Rabu, 12 Agt 2026
- visibility 11
- 0Komentar
Jakartahitz.com, Jakarta — Laju pesat transformasi digital mendorong banyak perusahaan mengandalkan aplikasi, layanan perbankan digital, dan sistem komputasi awan (cloud). Ketergantungan tinggi ini memicu kebutuhan mendesak akan sistem keamanan siber yang ekstra ketat. Menjawab tantangan tersebut, perusahaan global kini mengandalkan program Bug Bounty. Program ini menjadi wadah resmi yang mengundang para peretas etis (ethical hacker) untuk […]
Cetak Talenta Digital Siap Kerja, Cyber University Gandeng FIFGROUP Lewat Program CLP 3+1
- calendar_month Jumat, 31 Jul 2026
- visibility 76
- 0Komentar
Jakartahitz.com, Jakarta — Universitas Siber Indonesia (Cyber University) terus memantapkan langkahnya dalam mencetak lulusan berketerampilan digital yang relevan dengan kebutuhan industri. Kampus berjuluk Shaping Digital Future Leader ini resmi memperluas kemitraan strategisnya bersama FIFGROUP melalui penandatanganan nota kesepahaman (MoU) serta pameran hasil karya mahasiswa magang. Peresmian kerja sama tersebut berlangsung bertepatan dengan gelaran Poster Expo […]
Dunia Kerja Berubah, Kuliah Jurusan Teknologi Jadi Pilihan Strategis Generasi Muda
- calendar_month Sabtu, 18 Jul 2026
- visibility 12
- 0Komentar
Jakartahitz.com, Jakarta – Perkembangan Artificial Intelligence (AI), otomatisasi, dan transformasi digital mengubah kebutuhan dunia kerja secara signifikan. Di tengah perubahan tersebut, memilih jurusan teknologi dinilai menjadi salah satu langkah strategis bagi generasi muda untuk meningkatkan daya saing sekaligus mempersiapkan karier di masa depan. Seiring meningkatnya adopsi teknologi di berbagai sektor, kebutuhan terhadap talenta digital terus […]
IPK Bukan Jaminan Diterima Kerja, Ini Kriteria Fresh Graduate yang Dicari HRD
- calendar_month Jumat, 17 Jul 2026
- visibility 13
- 0Komentar
Jakartahitz.com, Jakarta – Persaingan memasuki dunia kerja semakin kompetitif seiring berkembangnya transformasi digital di berbagai sektor industri. Kini, Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) tidak lagi menjadi satu-satunya pertimbangan utama bagi Human Resources Department (HRD) dalam merekrut lulusan baru atau fresh graduate. Perusahaan mulai memprioritaskan kandidat yang memiliki pengalaman praktik, kemampuan beradaptasi dengan teknologi, serta keterampilan yang […]
